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比失业更可怕的,是随便找个班上

发布日期:2025-12-19 文章来源: 浏览次数:

最近刷到许多帖子,都在讨论年底的职场焦虑:公司氛围微妙,优化传闻四起,人心惶惶。该继续忍耐,还是开始投简历?评论区高赞回答几乎众口一词:“先找到下家再说!”

但我必须说一句许多人可能不爱听的话:随便找个班上,可能比失业本身更可怕。

一、失业:是危机,更是转折的信号

今天,“裁员”二字足以让大多数职场人心惊胆战。然而,无论是职场还是人生,低谷期往往不是终点,而是一种提示信号——它在警示你,原先的路径可能已经走不通了。只有当你被迫暂停下来,才能真正开始思考:我现在做的事情到底有没有未来?我真正想做、又能做的是什么?

我们从小接受的教育模式是线性的:读书、升学、找工作。这套范式在我们潜意识里根植了一个等式:赚钱=上班。然而,在内卷成为常态的当下,就业市场波动剧烈,上班的性价比正在急剧降低。因为在“上班”这场游戏中,你的收入与你创造的价值,并没有必然联系。

谁来决定你的价值?是你的老板。他掌握着定价权。他说你值多少,你就值多少。你做得再好,只要他不想或不能继续保障你的位置,下一秒你就可能被“优化”。这种被动的处境,让无数人陷入焦虑循环。

二、“找工作”与“找事做”:两种截然不同的人生路径

出路在哪里?关键在于从“找工作”转向“找事做”。

“找工作”,是在一个既定的系统里,乞求一个位置,等待他人定价;“找事做”,则是主动发现一个未被充分解决的问题,通过解决它来直接创造价值、获取回报。你不再需要讨好公司和老板,而是直面市场,完成价值交付——这是离钱最近的动作。

这不是鼓励所有人都去冒险创业,也不是鼓吹人人成为自媒体网红。普通人靠分享日常逆袭的时代窗口确实已经收窄。真正的“找事做”,是绕开中间商,直接满足市场需求。

当下,大量拥有好产品、好技术的企业主、创作者、专业人士,正面临一个共同困境:他们不缺内核实力,却普遍缺流量、缺用户、缺持续增长的能力。他们需要一个桥梁,将他们的价值“产品化”为可传播的线上内容,转化为实实在在的订单。这里,存在着巨大且高质量的需求缺口。

而掌握一门如视频拍摄与剪辑这样的硬核技术,正是普通人切入这个需求、完成“自我产品化”的关键。你不再仅仅是听令行事的雇员,而是能够提供解决方案的服务商。你服务的客户越多,经验越丰富,你的“解决方案”就越成熟,个人价值与定价权也就越高。

下面两个真实的故事,或许能让我们更清晰地看到不同选择背后的迥异人生。

三、反面案例:李伟的五年外卖路——被困在系统里的“高收入”

2019年,28岁的李伟被公司裁员。焦虑之际,同乡好友对他说:“别瞎琢磨了,送外卖吧!在大城市勤快点,月入过万不难,比坐办公室强。”

急于摆脱失业窘境的李伟,觉得这主意不错——门槛低、来钱快。他很快成为一名全职外卖骑手。头几个月,他确实尝到了甜头:肯吃苦、多跑单,收入时常比原来的工资还高。他安慰自己:“这工作自由,赚得也不少。”

然而,一年、两年、三年过去了。李伟的生活变成了标准的循环:接单、取餐、送餐、再接单。风雨无阻,算法驱使。收入的确维持在万元左右,但这是用每天12小时以上、几乎没有休息日的强度换来的。更关键的是,五年里,他的技能没有任何增长,除了对商圈路线更熟悉,他没有任何市场竞争力可言。

他曾想过学点别的,但白天累得精疲力尽,晚上只想躺平。他也感受到了年龄增长带来的体力焦虑,看到新来的年轻骑手比他更拼、更快。当他试图寻找其他工作机会时,简历上除了“外卖骑手”,几乎一片空白。当初的“高收入”并没有转化为储蓄或资本,只是支撑了他在城市的基本开销。如今33岁的他,陷入了更深的迷茫:继续送外卖,体力渐衰;转型,却不知路在何方。

李伟的故事并非个例。许多人在失业或迷茫时,被“快钱”吸引,选择了一个无需成长、仅靠重复性劳动换取即时报酬的工作。它提供了暂时的安全感,却悄悄吞噬了最宝贵的东西:时间与成长的可能性。当你有一天想离开时,会发现自己已经被困在原地,甚至失去了起跑的能力。

四、正面案例:张敏的转身——在红瓜子传媒学院找到新航道

与李伟同期被裁员的,还有他的前同事张敏。同样面对突如其来的职业中断,张敏也经历过短暂的恐慌。但她没有匆忙投简历或找一份类似的工作。她冷静下来,分析市场趋势和自己的兴趣。她注意到,短视频、线上营销如火如荼,几乎所有企业都在试图通过视频内容吸引客户,但优质的内容制作人才非常稀缺。

“这或许是个机会。”张敏想。她决定系统性地学习一门有长期需求的技术。经过多方比较,她选择了在业内以实战教学著称的红瓜子传媒学院,从零开始学习视频拍摄与剪辑。

学习过程并不轻松,但体系化的课程让她进步飞快。从相机操作、灯光布景、剧本构思,到后期剪辑软件精通、特效包装、运营思维,她不仅学会了技术,更理解了如何用视频讲好商业故事,如何让内容驱动增长。

完成学业并积累了一些作品后,张敏没有急于去找一份固定工作。她以“独立视频制作人”的身份,开始为本地的小商家、初创品牌制作宣传视频和社交媒体内容。她的第一个客户是一家小众咖啡馆,通过她制作的系列温情短视频,当月客流量提升了40%。口碑传开,找她的客户越来越多。

如今,张敏成立了自己的小型工作室,固定服务几家成长型企业,为他们提供持续的视觉内容解决方案。她的收入远超从前上班的水平,更重要的是,她掌控着自己的时间和工作节奏,技能随着每一个项目不断提升,护城河越来越宽。她不再是随时可被替代的“职员”,而是为客户解决问题的“合作伙伴”。

五、为什么是视频拍摄剪辑技术?

张敏的成功转型,并非偶然。它印证了在当下环境中,掌握一门可交付、离市场需求近的硬技能的重要性。而视频技术,正是这个时代的“黄金技能”之一:

需求旺盛且持续增长:从企业品牌宣传、产品营销,到个人IP打造、知识付费,视频已成为信息传递的主流媒介。市场对高质量视频内容的生产能力需求巨大。

技能壁垒清晰,价值易衡量:视频做得好不好,效果立竿见影。出色的技术水平和创意能力,能直接带来传播量、咨询量和转化率,让你的价值一目了然。

工作模式灵活:你可以选择加入团队,成为核心技术人员;也可以作为自由职业者,服务多家客户;更可以以此为支点,打造自己的内容品牌。主动权掌握在自己手中。

是技术,更是思维:学习视频剪辑,你掌握的不仅是一门软件操作。它更训练了你叙事、审美、用户洞察和项目管理的综合能力,这些都是未来职场的通用竞争力。

六、从“随便上班”到“创造价值”:你可以开启的转变

李伟和张敏的对比,残酷而真实地揭示了两种选择的长远差异:一种是消耗存量(体力、时间),换取停滞的当下;一种是投资自己,积累增量(技能、经验、口碑),赢得增长的未来。

失业、迷茫、对现状不满,这些都不是最糟糕的。最糟糕的是,因为恐惧和短视,草草将自己投入另一个毫无成长空间的轨道,用忙碌的假象掩盖发展的停滞。

如果你也正站在职业的十字路口,感到焦虑不安,不妨将这段时间视为一个宝贵的“间隔期”。停下来,认真思考:

我的兴趣和潜力在哪里?

市场上有哪些持续增长的需求?

我能否通过学习一门像视频拍摄剪辑这样的硬技能,去直接满足这些需求,完成价值交付?

学习一门新技术,初期需要投入时间、精力和一些成本,但它带来的将是个人价值的重构和职业主动权的回归。你不再仅仅是求职者,而是价值的创造者和交付者。

比失业更可怕的,是在本该蓄力的年纪,选择了随波逐流;在能够投资的时刻,透支了未来的可能性。

这个世界永远奖励那些能切实解决问题的人。当你手握真才实学,能通过镜头和剪辑软件为企业创作吸引客户的视觉内容时,你就拥有了不被轻易取代的底气,和随时开启新航道的船票。

不要“随便找个班上”。请认真为自己“找件有价值的事去做”。那个更自主、更丰盈的职业未来,或许就从你决定掌握一门像视频技术这样的硬核技能开始。


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